面试职业规划怎么回答,面试官问职业规划怎么幽默回答

各位老铁们好,相信很多人对面试职业规划怎么回答都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于面试职业规划怎么回答以及面试官问职业规划怎么幽默回答的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

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本文目录

  1. 面试官问职业规划怎么幽默回答
  2. 面试时,HR问你的职业规划,到底应该怎样回答
  3. 面试问道职业规划怎么回答
  4. 应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答
  5. 面试时如何回答自己的职业规划问题

面试官问职业规划怎么幽默回答

直接回答说我的职业规划就是让自己有一个进步的空间,先在公司立足,以后再慢慢的提升自己的能力,进而上升到人事部门,调动全公司的发展,给自己带来一种能力上的体现,只有让大家感到开心快乐,才是我工作中唯一追求的目标,所以说我要规划自己成为部门的领导,才是我唯一的追求选择目标。

面试时,HR问你的职业规划,到底应该怎样回答

建议你从以下几方面开始答:
1.兴趣爱好:兴趣爱好是一个会影响个人很多方面的因素。你可以将自己的兴趣爱好与职业发展相结合起来表述自己的职业规划。
2.专业优势:技术型人才永远都是各个行业里的抢手货,如果你一技在手,那么你职业规划就能与自己的技能相结合。
3.了解公司的背景与现状,在谈职业规划时,可以适当的贴合公司的未来的发展。
4.切忌吹牛说自己几年之类要干到什么职位,职业规划不是仅仅只有职级提升,更多是应该考虑专业技能方面的规划。
5.突显自己的灵活应变能力,比如你可以说到工作中,我会根据企业发展的要求,工作内容的变化,不断地调整自己的,提升自身的能力等等。

面试问道职业规划怎么回答

面试中谈职业规划

对于应届毕业生来说,实习经验不多,社会阅历尚浅,对自己认知不足,让他们说清楚自己的职业规划,其实是一件很有难度的事情。其实,求职者说的“内容”并不重要,“怎么说”才是更重要的。

大多数面试官主要是希望通过求职者的回答,了解求职者对自我的认知,对该行业的看法,对应聘岗位的认知,判断求职者的逻辑思维和语言表述能力,从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。

职业规划有三个要素:

1、个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;

2、商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;

3、外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;

所以说,谈到职业规划时,求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的计划。

对于职业规划这个问题的回复,可以参考下面这个表述:

“感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX,优势是XXX,因此我选择了XXX行业/职业,这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业,是我非常喜欢的,所以我会很用心对待XXX岗位。”

“说到职业规划,近期三到五年,我打算在XXX行业做到XXX,希望可以稳定提升,持续学到更多的知识,后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面,独立负责XXXX事务,解决XXXX问题。”

“谈到远期规划,我会根据环境的变化,工作内容的变化,以及我自身能力的变化,不断进行调整的。对于职业规划,我暂时的考虑是这样子的。谢谢!”

应聘销售类岗位面试时问到职业规划问题该如何回答

可以这样讲,目前想要从一线销售做起,对公司的产品和模式都了解后并且有了稳定上涨的业绩也希望能往管理的方向发展,在完成自己业绩的同时也能帮助团队里面的人员完成业绩,从而提升自己的管理能力,为未来更高职位的发展储备经验和能力。

面试时如何回答自己的职业规划问题

首先我们要了解面试官询问我们职业生涯的目的,一是了解我们的未来发展方向以及我们的求职取向。二是看我们是否对自己所应聘的岗位感兴趣,三是本企业能否给你提供足够的成长空间。如果我们是职场的老手,在某一领域拥有了丰富的经验,那么在求职的时候一定是寻找与自己专业对口以及自己经验相符合的岗位,当然有的时候也会投递相近的岗位,因为有些经验本来就是互通的,如果是本领域经验丰富的岗位询问你的职业生涯规划,回答的最好方式就是向更高一级去发展,这样的回答更能够凸显你在本领域的专业性,证明你一直在向更高的目标努力,一般企业聘用经验导向型的员工,会认为经验越多越好。

扩展资料:

根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(careerplanning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。

OK,关于面试职业规划怎么回答和面试官问职业规划怎么幽默回答的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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