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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于安全生产法培训，安全生产法岗前培训规定这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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安全生产法规定从业人员培训目的
严格落实中华人民共和国安全生产法（2021年新版）。认清自己的工作职责。职业卫生健康知、消防器材的正确的使用、各种突发事件的处理、组织相关培训和演练、所再岗位区域的劳动作业风险、及各种隐患点。
减少人员的伤害。促进各单位、工贸企业安全生产。
安全生产法岗前培训规定
1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
2、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。
3、知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员的安全生产教育培训内容有哪些
从业人员的安全生产教育培训内容通常包括以下方面：
1.了解安全生产基本知识：包括安全标准、安全规章制度、安全管理制度等方面的知识，让工作人员了解工作中的安全风险。
2.安全生产管理方面的知识：包括工作区的应急预案、应急措施、安全设施等方面的知识，让从业人员能够有效应对突发事件。
3.工具、设备及机器的使用规程：包括使用安全工具和设备的规程与注意事项，以及使用机器进行生产时应注意的安全规定等。
4.职业健康/职业卫生方面的知识：包括职业病的防治、工作环境的卫生状况、防止身体损伤等方面的知识。
5.应急救援知识：包括如何紧急处理突发情况、拯救本单位人员的方法、如何求救等方面的知识。
6.安全出勤和安全用餐等方面的教育：包括出勤之前应做的安全检查以及如何避免食品中毒等方面的知识。
7.安全行为规范：包括安全作业规范、安全用电规范、安全用气规范、安全用火规范等方面的知识。
以上是从业人员的安全生产教育培训的一些常见内容，具体的内容可根据工作类型、风险特点、法律法规等方面进行有针对性的制定。
安全生产警示教育培训内容要点
1.安全生产法律法规；
2.安全生产基本知识；
3.危化品、烟花爆竹、非煤矿山等国家标准和行业标准；
4.安全生产现状及对策；
5.安全生产操作规程；
6.从业人员安全生产的权利和义务；
7.工作环境及危险因素分析；
8.危险源和隐患辨识；
9.个人防险、避灾、自救方法；
10.安全设施和个人劳动防护用品
11.事故现场紧急疏散和应急处置；
12.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法；
13.典型事故案例分析；
14.国内外先进的安全生产管理经验.
《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训：
保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
拓展资料
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
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