其实档案年龄认定最新规定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解档案中年龄不一致时怎么认定，因此呢，今天小编就来为大家分享档案年龄认定最新规定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！本文目录档案中年龄不一致时怎么认定干
其实档案年龄认定最新规定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解档案中年龄不一致时怎么认定，因此呢，今天小编就来为大家分享档案年龄认定最新规定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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档案中年龄不一致时怎么认定
以最先登记的为准。个人档案中关于岀生年份不同的现象是普遍现象，这与当年有些老同志岀生日期采用农历或公历有一定关系，因为个人档案材料是逐年增加的，年份比较长，有些人填写的岀生日期前后不一致，但人事部门普遍认可的都是个人档案中最先填写的第一份有岀生日期的登记表。
干部三龄两历一身份怎么确定
干部的三龄两历一身主要确定方法如下：一是最容易有问题的是出生年龄。有多个出生年龄的，以档案最早记载出生年龄的资料为准，比如高中学生档案。二是学历以学校档案，加上学信网的查询为准。三是身份，以是否经国家或地方公务员管理部门登记为准，有登记即为干部。
人事局怎么审核档案里年龄
以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）规定：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”
干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则，一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定，比如《入团志愿书》、《中学学籍材料》等。很多人的档案里就《入团志愿书》一份材料上填的出生时间比较早，那也是按这个时间认定。
职工退休档案年龄认定
很多人都知道，我们的退休年龄的确是职工档案为准。但一些人觉得，国企职工档案管理严格，私企职工档案管理松散。私企职工的退休年龄难道还能以职工档案为准吗？其实，不管是国企职工还是私企职工，国家现行的规定就是＂当职工档案和身份证的年龄不一致时，以职工档案记载为准＂。
档案里涉及两个年龄该怎么认定
回答如下：如果涉及到两个年龄，需要根据具体情况来认定。
1.如果是一个人的年龄，但是在不同时间点有不同的年龄，可以根据时间段来确定。比如，某人在2010年出生，现在是2021年，他的年龄可以认定为11岁或者12岁。
2.如果是两个不同人的年龄，需要分别确定每个人的年龄。比如，A和B是兄弟姐妹，A比B大两岁，那么可以分别确定A和B的年龄。
在确定年龄时，需要注意时间点和时间段，如果有不确定的情况，可以参考其他相关资料进行判断。
文章到此结束，如果本次分享的档案年龄认定最新规定和档案中年龄不一致时怎么认定的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
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