社保包含哪些(包括意外险吗)

很多朋友对于社保包含哪些和社保是什么保险,包括意外险吗不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!社保是什么保险,包括意外险吗社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且

很多朋友对于社保包含哪些和社保是什么保险,包括意外险吗不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

社保是什么保险,包括意外险吗

社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种,即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

意外险是属于商业险,可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害,保险公司会给予保险金赔偿。所以,意外险并不包含在社保的范围内。意外险的基本内容是:投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

社会保险一般都包括什么

社会保险是一个比较大概念,简称为社保,是我国社会保障制度的核心内容。但是在实际生活中很多人都很容易将社保当成城镇职工养老保险,其实这是非常错误的。

第一,社会保险的分类。

目前我国的社会保险分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两个大类。其中城镇职工社会保险分为养老保险、医疗保险,生育险,失业保险、工伤保险五种保险,就是我们经常说的“五险”。城乡居民社会保险,分为养老保险、医疗保险两种保险。在这两大社会保险中,由于存在参保群体不同,缴费方式不同,退休待遇不同等,所以两大保险之间存在着很大的差异和区别。

第二,城镇职工社会保险。

城镇职工社会保险,其参保群体分为在岗职工和城镇灵活就业人员两大部分。其中城镇在岗职工需要缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险。在岗职工参加职工社会保险,以本人实际工资作为缴费基数,分为300、100、60%等缴费档次。其中养老保险缴费比例为24%,由用人单位和职工按比例缴纳,单位缴费为16%,个人缴费为8%,单位缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户,养老保险缴费达到15年,达到法定的退休年龄,可按月领取基本养老金;医疗保险缴费比例为8%,单位缴费为6%,计入医疗基金,个人缴费2%。计入个人账户,按月按照年龄比例打入个人社保卡,用于到药店买药或是到门诊挂号看病。医疗保险缴费达到规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;失业保险缴费比例为1%,由单位和个人按照的0.5%的比例缴纳,缴纳的了失业保险的人员因非本人意愿而离职的,可领取失业保险金;生育险和工伤保险全部由用人单位缴费,个人不缴纳费用,单位缴纳了生育险和工伤保险的人员,如果生育或是遭受工伤,可享受生育险和工伤保险的相关待遇。灵活以业人员参加职工社会保险的,只缴纳养老保险和医疗保险,按照当地上年度的社会平均工资来作为缴费基数,也分为300、100、60%三个缴费档次。养老保险缴费比例为20%,其中12计入统筹账户,8%计入个人账户,养老保险缴费满15年,达到法定的退休年龄,可按月领取基本养老金;医疗保险缴费比例为8%,其中6%计入医疗基金,2%计入个人账户,同样按照年龄比例按月打入个人社保卡,缴满规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,灵活就业人员由于没有用人单位,所以需要承担全部缴费比例。

第三,城乡居民社会保险。

城乡居民社会保险主要参保人员为没有参加城镇职工社保的城乡居民。主要分为养老保险和医疗保险两个险种。养老保险缴费采取国家补助和个人缴费相结合的方式,共有12个缴费档次,可根据自己的经济状况进行选择。养老保险缴费满15年,达到60周岁(男女一样),可按月领取基本养老金;医疗保险采取交一年享受一年的政策,由于缴费标准比较低,每年200元左右,领取基本养老金后,还需要继续缴费才能享受医疗保险待遇。

总之,社会保险,是我国社会保障制度建设的根本内容,包含了城镇职工社会保险和城乡居民社会保险两大内容。两大社会保险互相取长补短,互相转移衔接,共同构筑起了我国社会保障制度的核心内容。

社保指的是什么

社保就是社会保险、社会保险主要包括养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、养老保险可以保障退休以后的生活、医疗保险是看病和住院、买药可以报销、失业保险、可以在失业期间领联失业金保证你的生活、生育保险、女性在生孩子时可以领联生育津贴.工伤保险、只是在工作期间受伤可以报销的险种。

社保的保障范围是什么

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

2、医疗保险

医疗保险为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失从而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。

3、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。

4、工伤保险

工伤保险通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

5、生育保险

生育保险由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。

关于社保包含哪些的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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