其实三重一大事项决策制度的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解三重一大决策事项清单，因此呢，今天小编就来为大家分享三重一大事项决策制度的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！本文目录什么是三重一大事项三重一大决策制度是什么“三重一大”事项决策的基本原则是什么三重一大决策
其实三重一大事项决策制度的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解三重一大决策事项清单，因此呢，今天小编就来为大家分享三重一大事项决策制度的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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什么是三重一大事项
三重一大是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。
（一）重大决策包括
1、交通事业、产业发展规划、年度工作计划、重大工作部署、机构改革方案等重要问题；
2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题；
3、管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定；
4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。
（二）重要干部任免包括
1、副科级以上干部任免和调整；
2、人事、财务等重要岗位的人事调整；
3、后备干部人选推荐；
4、工作人员的调入和调出。
（三）重大项目安排及大额资金使用包括
1、基础设施建设、修缮、改造在五万元及以上工程建设项目；
2、动用资金在五万元及以上的`其他项目；
3、国有资产出租出借；
4、年度经费预算方案及决算报告。
二、“三重一大”的决策形式及程序
三重一大决策制度是什么
三重一大由四部分组成，分别是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，也就是说重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度（简称三重一大制度）。
“三重一大”事项决策的基本原则是什么
“三重一大”事项是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决策。
三重一大决策事项清单
答：三重一大决策事项清单如下：
（一）重大决策包括
1、交通事业、产业发展规划、年度工作计划、重大工作部署、机构改革方案等重要问题；
2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题；
3、管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定；
4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。
（二）重要干部任免包括
1、副科级以上干部任免和调整；
2、人事、财务等重要岗位的人事调整；
3、后备干部人选推荐；
4、工作人员的调入和调出。
（三）重大项目安排及大额资金使用包括
1、基础设施建设、修缮、改造在五万元及以上工程建设项目；
2、动用资金在五万元及以上的`其他项目；
3、国有资产出租出借；
4、年度经费预算方案及决算报告。
三重一大议事决策程序
1、确定议题。厅领导班子成员提出的决策建议，以及机关处（室）、事业单位经分管厅领导审核同意的决策建议，由厅办公室收集，报厅党组书记（厅长）审定后，进入决策程序。厅党组书记（厅长）提出的决策建议直接进入决策程序。除遇重大突发事件或紧急情况外，不得临时动议“三重一大”事项。
2、会前准备。会议所需材料由相关处（室）、事业单位提前准备。会前要深入调查研究，了解真实情况，征求有关部门和单位意见，充分进行协商和协调，拟定详尽、完备的决策方案。对专业性技术性较强的决策事项，要进行专家论证、技术咨询、决策评估。
对涉及广大干部职工切身利益的重要事项，要充分听取广大干部职工的意见建议。对可能影响社会稳定、群众利益和造成国有资产流失以及其他重大经济损失的决策事项，要进行法律咨询、风险评估并提出应对措施。重大决策事项在提交会议讨论前，要对决策的权限、内容和程序进行合法性审查。
3、酝酿意见。与会人员要认真研究会议材料，做好发言准备。重要敏感事项，厅党组书记（厅长）同领导班子成员提前沟通，征求意见，个别酝酿。
4、会议讨论。讨论决定“三重一大”事项，必须有三分之二以上领导班子成员到会。根据决策事项需要，可以请有关人员列席会议。
会议由厅党组书记（厅长）主持，议题由分管厅领导或相关处（室）、事业单位主要负责人汇报，与会人员就议题发表明确的意见。会议主持人应在班子其他成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。
5、集体决策。“三重一大”事项决策遵循少数服从多数原则，采取口头、举手或无记名投票等方式进行表决。与会领导班子成员必须逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。按规定需要投票表决事项，一律采取无记名投票方式。
赞成人数超过应到会人数的二分之一为通过，未到会成员的书面意见不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。厅党组书记（厅长）参考班子成员表决结果，作出最后决定。
意见分歧较大或者发现有重大问题尚不清楚时，除紧急事项外，应当暂缓决定，待进一步调研论证后再集体讨论决定。党组讨论决定人事任免事项，应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。
6、形成纪要。研究“三重一大”事项的会议应指定专人负责会议记录，会后形成会议纪要，报厅党组书记（厅长）审核签发。
7、执行决策。“三重一大”事项经厅领导班子集体决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头。决策一经作出，应当坚决执行。
OK，关于三重一大事项决策制度和三重一大决策事项清单的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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