其实隐患排查制度的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解安全隐患排查方案内容，因此呢，今天小编就来为大家分享隐患排查制度的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！本文目录安全隐患排查制度是什么安全隐患排查方案内容企业生产安全隐患排查治理制度安全生产隐患排查内容安全隐患排查多长时间排查一次安全隐患排查制度是什么这要看情况，比如一般写字楼，通
其实隐患排查制度的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解安全隐患排查方案内容，因此呢，今天小编就来为大家分享隐患排查制度的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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安全隐患排查制度是什么
这要看情况，比如一般写字楼，通常就是用电和火灾隐患，生产企业有安全生产隐患排查，矿山有矿山安全隐患排查。写字楼一般就是常规排查，生产企业和矿山都有详细的制度。
安全隐患排查方案内容
隐患排查治理的内容包括具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；
8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护
企业生产安全隐患排查治理制度
XX集团公司安全生产隐患排查治理制度
第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于XX集团公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条职责权限。
一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿（厂）长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
四、各驻矿、厂、处安监处（站）协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。
安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，矿（厂）、部解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，科（队）、车间（工段）解决不了，须经矿（厂）、处解决的隐患。
C级：由科（队）、车间（工段）和生产业务部门可以解决的隐患。
第九条安全生产隐患确认与上报。
一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。
二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。
第十条安全生产隐患整改。
一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、矿（厂）长全面负责；分管经理、分管矿（厂）长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
第十一条坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。
第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
第十三条本办法从发布之日起执行。
第十四条本办法的解释权在XX集团公司。
安全生产隐患排查内容
安全隐患排查内容有：
1、日常隐患排查日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、危险化学品的检查和巡查。
2、综合性隐患排查综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业.管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面排查。
3、专业性隐患排查专业性隐患排查主要是指企业根据行业特点或者对电气、设备、消防等分别进行的专业排查。
4、专项隐患排查专项隐患排查是指危化品管理、职业健康、新装置竣工及试运行等时期等进行的专项隐患排查。
5、季节性隐患排查季节性隐患排查是指根据企业各季节特点开展的专项隐患检查，主要包.括:1)春季以防雷、防火、防风、防冻、防静电等为重点。2)夏季以防火、防雷、防汛、防暑降温等为重点。3)秋季以防火、防雷、防静电等为重点。4)冬季以防火、防冻、防静电、防雪等为重点。
6、节假日隐患排查节假日隐患排查主要是指对安全、消防、生产装备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、应急装备、应急预案的落实情况等进行重点检查。
7、专家诊断性检查专家诊断性检查是指企业自身组织抽调生产技术骨干，设立企业自身的安全专家队伍组织开展诊断性检查。自身技术力量不足或安全生产管理经验欠缺的企业可委托安全服务中介机构或安全生产专家排查隐患。
8、事故类比隐患排查事故类比隐患排查是指企业内或同类企业发生具有警示教育意义的事故后开展的举一反三的安全检查。
安全隐患排查多长时间排查一次
按照你单位的安全隐患排查治理管理制度去做就可以。一般每个月至少应该进行一次全面排查治理。
每个生产经营单位都应该按安全生产法的要求制定安全生产排查治理制度，制度对本单位全面良性和排查治理作出规定，一般的重点单位每个月至少进行一到两次全面安全排查，普通的单位基本上一季度进行一次就行。
不过呢，安全隐患是个动态的东西，不应该只机械的去办，一旦发现就应该立即采取措施处理。
关于本次隐患排查制度和安全隐患排查方案内容的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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