事业编制待遇 参照事业人员待遇与在编人员区别

本篇文章给大家谈谈事业编制待遇，以及参照事业人员待遇与在编人员区别对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 听说事业单位要降工资了是真的吗
2. 参照事业人员待遇与在编人员区别
3. 海南乡镇卫生院事业编制待遇
4. 事业编待遇真的很低吗事业编一个月工资到底有多少
5. 央企事业编制单位待遇
6. 乡镇事业编工资2900，公积金200，全国这种多吗

听说事业单位要降工资了是真的吗

我们今天已经通知这个月开始降，听到这个消息瞬间生无可恋，事业编降完领到手只有3000，还有那么多贷款要还，还有两个孩子要养，真的不知道怎么办了，实在不行只能晚上做点手工出去卖了。

参照事业人员待遇与在编人员区别

一、工资待遇不同，参公事业编人员属于财政全额供养，公务员有的待遇，参公事业编都有，比如车补、13个月工资，其他的事业编没有，而普通事业编制人员的财政供养方式却有好几种，有全额拨款事业单位，也有差额拨款的。

二、执法资格不同，参公事业编是具备执法资格的，而普通事业编是没有的，我相信很多在编的普通事业编制人员会说，我也办理了执法证，我也可以去执法，这种情况大多是因为你所在单位是本身是行政单位。

三、晋升途径不同，参公事业编制是参照《公务员法》管理的，不执行《事业单位管理条例》，参公事业编可以在参公单位和行政机关自由流动。

海南乡镇卫生院事业编制待遇

海南乡镇卫生院事业编制的待遇很好！

乡镇卫生院的在编职工是根据各人的专业技术任职资格来决定，但，只要是在编制内的职工，包括绩效工资，每月最低工资也在4000元以上；中级职称专技人员最低也在6000元；副高级职称的工资在8000元左右。

事业编待遇真的很低吗事业编一个月工资到底有多少

事业编工资待遇确实要比公务员低一些，相同级别（一级科员，管理岗九级，专技岗11级），管理岗九级大概是一级科员的90%多一点。下面以我们县城为例，说说事业工资待遇。

一、事业编的岗位

事业编主要有两大岗位，一类是管理岗，另一类是专业技术岗。

①管理岗。管理岗分为10级、9级、8级、7级、6级、5级、4级、3级、2级、1级，分别对应公务员的二级科员、一级科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。

②专业技术岗。专业技术岗职称分为初级、中级、副高级、正高级等4类职称，初级职称对应的等级为13级、12级、11级，中级职称对应的等级为10级、9级、8级，副高职称对应的等级为7级、6级、5级，正高级职称对应的等级为4级、3级、2级、1级。

二、事业编的工资待遇情况

以我们县城为例，说说事业编管理岗和专技岗工资待遇情况。

（一）管理岗各级别工资待遇。管理岗10级为每月3800元，管理岗9级为每月4000元，管理岗8级4300元，管理岗7级4800元，管理岗6级5200元。

（二）专技岗各级别工资待遇。初级职称13级为每月3600元，初级职称12级为3800元，初级职称11级4000元，中级职称10级4200元，中级职称9级4400元，中级职称8级4600元，副高级职称7级5000元，副高级职称6级5300元，副高级职称5级5700元，正高级职称4级6500元，正高级职称3级7200元。

三、公务员的工资待遇情况

还是以我们县城为例。

二级科员每月大概4100元，一级科员4300元，副科级或四级主任科员4700元，三级主任科员4900元，正科级或二级主任科员5200元，一级主任科员5400元，副处级四级调研员5900元，三级调研员6200元，正处级或二级调研员6800元，一级调研员7200元。

四、事业编工资待遇低吗？

从上可知，事业编工资待遇确实比公务员低一些。工资待遇与地方经济发展情况、职务高低直接挂钩。事业编管理岗，晋升难度比较大，职级并行之前，县城、乡镇的管理岗，绝大多数都是管理岗九级原地踏步、终此一生。级别提升不上去，工资待遇就提高不了。职级并行后，这种情况稍微好一些，几乎100%的都可以晋升到管理岗8级，运气好一点，还可以晋升到7级。

而专业技术岗，职称晋升要容易很多，5～10年内评任中级职称一般没有问题，工资待遇比管理岗8级还高！评任副高级后，工资待遇堪比管理岗5级（副处级）。

综上，事业编工资待遇确实比公务员稍微低一些。职级并行前，管理岗晋升难度大，工资待遇的差距更大。职级并行后，管理岗晋升容易了很多，缩小了工资待遇的差距。专业技术岗因为可以走职称晋升路线，工资待遇的提升比管理岗要快很多。所以，很多人宁愿选择专业技术岗，不愿意选择管理岗。

央企事业编制单位待遇

一、从工资待遇方面来分析，在央企工作的工资待遇比一般事业单位更高

在这两个岗位之间，我建议你选择去央企的岗位，因为在央企工作通常工资待遇都要比当地一般事业单位更高，这是一个比较重要的考虑因素，毕竟工资待遇更高，你未来的家庭生活质量也能够更高。

很多人都以为进入体制的工作以后，能够拿到比较高的工资待遇，这是对体制内工作的一种误解，在绝大多数一般地区事业单位工作，每个月到手的工资也就是3000块钱左右，很少有地区能够超过4000块钱，这是很多人都不知道的地方。

但是在央企工作，一般情况工资待遇都不会低到哪里去，因为央企毕竟属于企业，拥有比较强的盈利能力，在年底的时候也能够领取到不菲的奖金。

比如说在我所在地区，如果你是本科毕业，进入体制内事业单位工作，每个月到手的工资不到2500块钱，年底是12000块钱的绩效，这就是一年的总收入。

如果你是去国企工作，通常每个月到手的工资可以达到5000块钱，年底也能够领取到一定的奖金，这个工资待遇要比在事业单位好不少。

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二、从工作稳定性来看，其实两者工作稳定性相差并不大

在这两个岗位之间，你之所以会感觉到比较犹豫，无非是因为进入事业单位工作能够获得事业编制，如果是去央企工作，则是签订劳动合同，感觉在央企工作不是特别稳定，这是一种比较陈旧的思想。

从我身边认识这么多朋友的情况来看，我认为在事业单位工作和央企工作，稳定性都差不多，只要你不犯他的错误，基本上都能够在这两种岗位干到退休，这都是比较好的工作岗位。

在央企虽然也是属于签订劳动合同，和其他一般的企业没有太大区别，但是在央企工作有一个特点，就是当你连续两次签订劳动合同都能够胜任工作岗位，接下来就是签订长期无固定期限的劳动合同，这也就意味着如果你未来不犯大的错误，基本上就能够在央企干到退休。

所以如果你在纠结两份工作的工作稳定性，我建议没有必要考虑，因为在央企会在事业单位都属于非常稳定的工作岗位。

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三、从未来发展前景来看，在央企的发展前景比事业单位更好

从我个人的角度来看，我推荐你选择去央企工作，还有很重要的一个因素就是在央企的发展空间，通常要比你在一般的事业单位更好，这里要注意我所说的是一般事业单位。

在一般事业单位工作，你想要在职业发展上面获得一定的空间，难度比较大，尤其是在县级以下的事业单位，绝大多数人干一辈子都是在管理九级的岗位，这也是为什么在事业单位没有发展空间的问题，因为很多事业单位都属于未定级单位，根本就不存在管理八级的编制。

如果你去央企工作，毕竟是属于企业，有一整套非常完善的晋升体系，只要你拥有对应的能力和机会，你就可以直接获得晋升，晋升的速度和空间都要比你在一般事业单位更好。

刚才给你提到的是一般的事业单位，在事业单位当中也有一些发展空间比较好的岗位，比如说老师的专业岗位，医院的专技岗位或者是大学的专机岗位，在这些岗位工通常发展空间都非常好，因为他们是走技术等级，不是靠行政等级。

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四、工作地点也是考虑的因素，央企的工作地点都不错

在这两个选择之间，我推荐你去央企工作，还有一个很重要的原因就是这两种岗位的工作地点怎么样？从我身边了解到的情况来看，央企的工作地点通常都是在市区或县城，事业单位的工作地点，很有可能是在乡镇基层。

选择工作地点非常重要，因为你在什么地区工作，决定了未来你成家后会面对什么样的困难和问题，如果你工作的单位是在乡镇，未来成家立业以后就会来回奔波，如果你直接选择城区的岗位，成家立业相对就会比较方便。

不管你是去事业单位或者是央企工作，最终都会安家在县城或市区，因为你已经有了一份稳定的工作，未来房房买车绝对不是太难的事情，关键在于你一定要选对发展方向，选对工作岗位。

乡镇事业编工资2900，公积金200，全国这种多吗

题主说的这种情况，基本应该属于普遍现象，尤其是中西部地区乡镇事业单位更为突出，但公积金则不太可能。

为了让大家真正了解乡镇事业单位工资情况，我直接把朋友给我的最近数据发出来，大家便可能会有一些认知了。尽管这只是一个退休人员待遇的数据，但它可以从侧面反映出这些人员的工资，因为这些退休人员待遇的替代率为90%！

也许还是会有读者不太相信这点，那大家也可以再看一下数据，这总该让大家相信了吧！

不过在这里需要指出的是，这些人员退休时执行的是2014为标准，也就是老办法在执行。如果调整之后，他们的退休养老金还会有一定数量的提升，但数额不太大。

所以，象题主所说的乡镇事业编工资2900元，在广大的中西部地区乃正常情况，不要被那些“高薪”者吹晕了你的头！

人往往都是这样，你关注的焦点重心是啥，总让你自己发现身边出现关注的事情。就像我一个异性女朋友，生了一个女孩，由于她老公家人有传统的男孩思想，结果她总是关注别人小孩的性别，尤其是生女孩的，久而久之，她便告诉我：怎么现在生女孩的人，有那么多啊，我身边差不多生的是女孩，……！其实，我知道她的说法不准确，只好敷衍她几句。

至于公积金200元，这是不太可能的事情。事业单位公积金的缴纳差不多都是按上线12%，若题主2900元为总工资，那么你的公积金也会是258元，加上单位为个人缴纳的，你的公积金每月总收入应该是516元；若题主2900元是到手收入，那么题主每月的公积金还会更多。

说实话，乡镇事业编单位往往是付出与收获，根本无法成正比例，工作条件也比较艰苦，不仅工资待遇较低，而且工作难度也很大，工作能力要求也比较高，所以在选择职业的时候，还是要慎重考虑！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的事业编制待遇和参照事业人员待遇与在编人员区别问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！