很多朋友对于职业类型有哪些和职业类型划分五类不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！所有职业类型我国职业分八大类具有国家标准性质的职业分类大全昨日首发你知道我国共有多少个职业吗？近日正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。这部大典是我国第一部具有国家标
很多朋友对于职业类型有哪些和职业类型划分五类不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
所有职业类型
我国职业分八大类具有国家标准性质的职业分类大全昨日首发你知道我国共有多少个职业吗？近日正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全，是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。大典参照国际标准职业,从我国实际出发，按照工作性质同一性的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况，填补了我国职业分类的一项空白。
这部大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类。8个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；
第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；
第七大类：军人；
第八大类：不便分类的其他从业人员。
职业类型划分五类
职业类型可以分为以下五类:技术型持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作而是愿意在自己所处的事业技术领域发展。
在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。
管理型这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当职责的管理岗位。
成为高层经理需要的能力包括三方面:
l、分析能力:在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力;
2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;
3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁、并且有能力承担重大责任，而不被其压垮。
创造型这类人需要建立完全属于自己的东西，或以自已名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。自由独立型有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖。
很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些单纯技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做-名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。
安全型有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性。他们为了安定的工作、可观的收人、优越的福利与养老制度等付出努力。
目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这种类型。
职业类别划分
职业类别6类划分：
1-3类属于低危职业、4类属于中等风险职业、
5-6类为高危职业
具体职业细分：
1类：低风险，办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员等
2类：低风险，外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人等
3类：低风险，设计部分机械操作，如出租车司机、巡逻警察、化工操作员等
4类：中风险，有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修等
5类：高风险，危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工等
6类：高风险，高危职业，如消防员、水手、防爆警察等
职业包括哪些
工程师、驾驶员、医生、护士、科学家、天文学家、宇航员、教师、魔术师、演员、消防员、运动员、营业员、服务员、裁判员、饲养员、舞蹈家、兽医、导游、厨师、警察、法官、军人、飞行员、航海家、园长、校长、建筑师、理发师、宠物店老板、收银员、站长、保安、教导主任、美食家、外卖小哥、清洁工、工人、漫画家、保姆、农民、导演、摄影师、机长……
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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