大家好,今天来为大家解答高层次人才认定标准这个问题的一些问题点,包括2022成都高层次人才认定标准也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~本文目录哈尔滨高层次人才
大家好,今天来为大家解答高层次人才认定标准这个问题的一些问题点,包括2022成都高层次人才认定标准也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
本文目录
哈尔滨高层次人才认定标准
对高层次人才要分类认定,遵循市场化原则,以人才实绩和行业评价为主要认定依据,分5类进行高层次人才认定,分别是A类(顶尖人才)无年龄限制,B类(杰出人才)原则上在65周岁以下,C类(领军人才)、D类(高端人才)、E类(高级人才)年龄原则上在60周岁以下(其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下)。特别急需紧缺或有突出贡献的人才,年龄可适当放宽。
这5类人才中除特定奖项及荣誉称号获得者之外,还加入了各行业主管部门提出的符合齐齐哈尔市市情及服务全市12个重点产业发展的市场化分类标准,更突出人才的实际价值与贡献。
2022成都高层次人才认定标准
二零二零年成都市高层次人才认定标准分为5个等级第一等级就是所谓的大师级人物,而最低的一个等级也是需要货的,高级以上职称资格才可以。
佛山市顺德区高层次人才评定标准
顺德区高层次人才认定标准
1.遵纪守法,诚实守信,有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;
2.已成功申领“优粤佛山卡”;
3.在我区企业或公共创新平台工作,且在我区参加社会保险或缴纳工资薪金个人所得税;
4.符合《佛山市顺德区高层次产业人才分类认定标准》,或与《认定标准》层次相当;
5.符合规定的年龄要求。申报认定或评定为“一类人才”者,不受年龄限制;申报认定或评定为“二类人才”者,年龄要求在65周岁以下。
广州市高层次人才认定标准和补贴
广州市高层次人才的认定标准和补贴如下:
认定标准:
1.具有博士学位,并具有2年以上博士后研究或海外留学研究经历的人员;
2.具有国内外享有较高声誉的大学教授、研究机构、企业、事业单位高级管理人员等。
补贴标准:
1.A类人才:给予个人80万元人民币的生活补贴和100万元的科研启动经费;
2.B类人才:给予个人40万元人民币的生活补贴和50万元的科研启动经费;
3.C类人才:给予个人20万元人民币的生活补贴和30万元的科研启动经费。
以上仅为简要介绍,具体认定和补贴标准可根据广州市人力资源和社会保障局的相关政策和规定进行查询。
洛阳高层次人才认定标准
认定分类及标准
我市高层次人才认定分为:顶尖人才(A类人才)、领军人才(B类人才)、拔尖人才(C类人才)和地方突出贡献人才(D类人才)四大类。具体标准如下:
(一)顶尖人才(A类人才)、领军人才(B类人才)、拔尖人才(C类人才)是指按照《河南省高层次人才认定和支持办法》(豫人才〔2017〕5号)认定的相应层次人才。
(二)地方突出贡献入才(D类人才)是指符合我市“9+2”工作布局所需的创新型和紧缺型人才。主要包括:省重大新型研发机构负责人、省重大科技专项项目负责人、省制造业创新中心负责人;中国500强企业二级公司或地区总部经营管理及技术研发主要负责人;我市认定的创新型大院大所大企业主要负责人;获得“河洛英才计划”支持的团队带头人;获评“河洛大工匠”的高技能人才;在届的洛阳市优秀专家等;相当于上述层次的其他地方突出贡献人才。
四川高层次人才认定标准
标准如下:
1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。
2.获得国家级奖项(排名前五)、省部级奖项(排名前三)。
3.获得四川省海外高层次留学人才认定。
4.博士后期满出站。
5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。
6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励,或在国家级一类技能竞赛中获得前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2名)等高技能人才。
7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区,在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用,符合“定向评价、定向使用”标准,获得省部级及以上表彰奖励。
8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。
文章到此结束,如果本次分享的高层次人才认定标准和2022成都高层次人才认定标准的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!
创业项目群,学习操作 18个小项目,添加 微信:niuben22 备注:小项目!
如若转载,请注明出处:https://www.love419.cn/49373.html