老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于个人离职申请和辞职了社保怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享个人离职申请以及辞职了社保怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！本文目录写了辞工就走了算自动离职吗海底捞辞职流程手续辞职了社保怎么办写了辞工就走了算自动离职吗大家好，很高兴为大家解答问题：我认为
老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于个人离职申请和辞职了社保怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享个人离职申请以及辞职了社保怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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写了辞工就走了算自动离职吗
大家好，很高兴为大家解答问题：
我认为写了辞职信，在老板还是不同意你离职的情况下就一走了知，我觉得不算离职。
首先：我所了解的劳动合同法中规定，员工离职需提前一个月提出离职申请，这段时间可以告知老板找人接替你的工作，如果这期间接替的人员到岗，并且领导同意你离职了可以办离职手续。
第二：如果在这期间领导对你的话无动于衷，到了一个月期限仍没有放你走，也没有找人的意思，我觉得你完全可以去和老板谈，正常来说可以要求他赔偿至少1个月的工资。
还有，给大家讲一下我的经历[流泪]我在原单位离职，也算是千辛万苦，经历的九九八十一难，自从我提出离职差不多有半年的时间了，老板也总说，在帮帮她，等找到合适的人接替你就可以走了，我也算是很负责的员工了，毕竟在公司干了那么多年，和公司老板都有感情了，这几年对公司的文件内容都很了解，如果在没有找到合适的人的话就走，感觉确实不太地道。。。。。。于是，我答应了老板的请求，万万让我想不到的事，老板竟然感觉忘记的我离职的事实，感觉没有要找人的想法，让我很奔溃，就这样，又推了几个人，最后是终于放我走了，终于离职了。我的离职经历大家觉得呢
海底捞辞职流程手续
辞职不需要申请，但需要书面提前通知，辞职无须单位同意，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天。
但要留下足够证据。
时间一到直接离职，要求办理手续和结清工资。
如果单位扣发或拖欠你的工资，可到劳动监察机构投诉。
如果还不行，就申请劳动争议仲裁（免费）。
相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在海底捞，不想干了，可以提前一个月向老板递交辞呈，因为在海底捞的话，员工待遇特别好，而且薪资也是非常好的，服务态度超级好，如果说你不想在海底捞干的话，可以向老板直接递交辞呈，但是要提前一个月让老做好再次招人的准备。
所以在海底捞不想干了，可以提前一个月递交辞呈。。
辞职了社保怎么办
辞职了，社保千万不能断，切记！
首先，离职以后，你原先的单位会和你解除劳动合同，你拿着解除劳动合同去社保局办理个人缴纳社保，个人缴纳社保没有五险，只有三险，而且缴纳社保有2种形式，第一是100%缴纳，第二是按照最低缴纳，很多人会问，有什么区别，其实区别不大，因为社保缴纳的无论多还是少，都是缴纳到自己的社保账户，缴纳的多了，以后退休的时候拿到的养老金也会多一些呢，所以还是要看自己的意愿呢。
接下来，自行缴纳社保以后，就要去社区开个失业证明，这样你就可以以失业证明领取失业金，接下来你会接到社区的电话，社区会帮助你并给你安排再就业的培训，这样是用于帮助你再次就业做准备呢！
最后培训完毕后，你就可以找工作了，或者是安排自己的事，比方说旅游或者学习，或者是自己创业。
很多人对社保不在乎呢，觉得无所谓，这真的是大错特错呢，假如停缴社保超过3个月，那么也就无法补缴社保，前期的社保会与后期的社保断，这样对自己以后退休不利呢，而且医疗保险如果段缴，住院看病就无法报销，会有很大的负担的，所以离职后社保一定要想办法续上哦??
关于个人离职申请的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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