工作个人总结,几年没上班了个人总结怎么写

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本文目录

  1. 个人工作经历总结范文
  2. 个人年度工作进步及优点总结
  3. 工作总结自我评价怎么写
  4. 几年没上班了个人总结怎么写
  5. 作为一个新员工,如何写个人工作总结

个人工作经历总结范文

个人的周总结是这样的:

一、本周工作内容

表格形式给出,标明进度、备注

二、问题

遇到的问题有哪些,目前准备如何解决,是否需要其他资源等等

解决的问题,是如何解决的,思路是怎样,能不能就此经验提出一些建议,以后再遇到这种问题可以怎么办

三、其他

这部分自己看个人情况写(发现的某些问题、对公司的建议等等)

个人年度工作进步及优点总结

这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我在思想上严于律己,热爱教育事业。

时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。

工作总结自我评价怎么写

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。合格的工作总结应该包含以下
主要内容:基本情况概述、目前的成绩和做法、从中得出的经验和教训,今后的打算。工作总结具有自我性、回顾性、客观性、经验性这些特点。工作总结经常与工
作计划放到一起写,总结和计划相辅相成。

基本要求:

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定一些方面的成绩,同时找出其他方面的缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

注意事项:

1.一定要遵循实事求是的原则,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。正确客观的阐述事实,报喜不报忧的行为坚决不能有。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。文章不要千篇一律,可以写出思想独特,观点新颖的总结,让人有眼前一亮的感觉。

3.剪裁要得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。不贪多,追求精,从而给人留下深刻的印象。

工作小结范文:
从3月初进入公司到现在正好一个月的时间,这一个月里我对水处理有了一个基本的认识。
第一周我接受了公司系统的培训,虽然不能对即将要从事的工作进行全面深入的了解,但还是学到了很多的专业知识,业务方向地位也比较到位,这也许就是我再后面工作中运气较好的原因吧;

第二周,开始进入正式的工作,每天早晨到公司报道,查资料,然后出去拜访客户,最初多是采用从公司培训中陈总和王工教授的话述和方式与设计师进行沟通,随着拜访数量的增多,遇到的客户种类也再增多,各种各样的话述就开始灵活应用了;

到第三周,便开始接触到了项目,国内贸易配合设计师李工做设计,内容为西安商洛一屠宰场废水处理项目,期间又在与设计师的沟通中涉及到一个除氟
的项目,第三周的收获是最多的一周,在一次完成设计院拜访任务后,我尝试着去撞工地,节后又遇到了新疆大厦这个项目,总之第三周收获确实预想的要好;

到第四周,除了继续之前的工作外,又对之前的工作方式进行了扩大,不过效果却不好,也许是方向发生了混乱,也许是内容太多让自己应接不过来,总之出现了迷茫,我知道这也许就我又遇到了重新认识现在工作的一个关键时刻,所以针对这个月的工作,我做了如下经验的总结:

一.拜访设计院的数量必须大,只有积累大量设计院设计师的资源,才有可能在竞争积累的环境中发掘到我们自己的项目,所以这个必须坚持下去;

二.要与设计师拉近距离,设计师每天接触的业务员很多,他们大多也已经适应了这种方式,而且也很多都做过类似的操作,所以多接触可以保持与其感情的新鲜度,也增大了与项目接触到的机会;

三.针对设计院和设计师要进行详细的分类,设计院工作重点可能不同,与水处理的相关性也就会有不同,所以要有侧重,设计师每个人的工作内容和个人特点也会影响到我们接触的效果,对其分类更有助于我们的判断和选择;

四.项目一开始就要认真做好记录,因为再接触到项目中相关人的每一句话都可能会影响到我们对整个项目的把握,都可能决定成败;

五.重点设计院要重点攻坚,要把比较容易拿到项目或比较多项目的设计院放在工作的重心三,多去跑一跑这样的设计院,多认识人;

六.在进行工作过程中都会遇到很多其它行业的业务人员和技术人员,要多认识多接触,建立私交,构筑好一个更好的人脉网络;

七.撞工地不能乱撞,我觉得应该首先资料项目信息,然后去查询到相关地点,了解到项目是否有用到中水的,再去跑,否则会浪费很多时间。也会让自己很疲惫;

八.加强专业知识的了解,尽快把专业知识掌握,可以更好的配合销售;

总之,在这一个月的工作中学到很多专业知识和销售技巧,在以后的工作中我会继续努力,相信我一定会创造更多惊喜,为自己,为公司,踏踏实实做事,全力以赴,签单项目指日可待。

几年没上班了个人总结怎么写

如果是这样个人的总结实事求是的写出这几年没上班都干了些什么,如实的汇报自己的工作情况,这是个人总结必须写清楚的。以便公司对你的了解!

作为一个新员工,如何写个人工作总结

我个人认为一个新员工试用工作总结应该包括以下几个方面:
一\公司整体框架,但不是记流水帐或者照抄,而应该写对公司企业经营理念,价值观等企业信条的理解和诠释.当然这里有一个前提是,我们人力资源从业是否对他有进行过企业文化的宣导呢?因为单个进来不好做单独培训.只能通过一本新员工入职引导手册让他自己看.有的人没有看,有的人看了.但没有看进去,仅仅停留在表面,而不去深层次理解里面的文化内涵.我认为这才是新员工应该在第一月应该做到的对企业文化的理解.二\对本身工作的理解.这里含几方面.一是对自己这一个月来工作的描述.二是直接上司对你的教导方式及期望.三是你在这一个月以来遇到的困难.四是对本身工作的创新入不足之处的提出看法和意见.三\对其它部门,人员的理解和对公司一些其它事情的看法和想法.对于以上提出的几点要求我想是新员工这样才能被用人单位发现,才会在新员工试用期内比较容易影起人力资源的注意.前面第一点比较容易做到,第二后面一条会难一点.而最后一条,写出来的人需要勇气,而对于一个刚入职的新员工来讲,是不太敢于对公司的人或者进行过早的评价的.除非企业文化及人力资源部要求他们写,而不影响到他们自身工作.这样才做得到.而我个人性格,我喜欢听一些不足的地方,这样我们才改正的机会.让自己反省我哪些地方做得不还不够好.看来样子下次对他们写试用期工作总结时,要先对他们进行培训和宣导,否则再写出这样的总结来,我可心里就不舒服了.

关于工作个人总结的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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