分离小三具体方法(小三分离师如何分离)

这个**案例是蓝方去年的时候帮助原配朱女士成功解决的真实案例。

朱女士她老公**的小三比较特殊,是她老公公司的一个女领导,

比她老公大十几岁,小三年轻的时候为了拼事业和老公**,孩子也没要,

**之后的确把事业做起来了,是**男人公司唯一的女性高层管理。

主管的还是公司的销售部,算是公司的核心部门,在公司很有话语权。

朱女士老公原本是公司开发部的员工,因为疫情原因被公司裁员,

很多人是直接被裁掉了,还有小部分是公司给了机会,可以选择转岗。

朱女士老公担心工作不好找,选择了转岗,转到了销售部,想着以后有机会再做回本行。

因为她老公长得不错,也是能说会道的,在销售部门也混得风生水起。

很受直属上级的青睐,带着他跑业务,所以她老公工资不降反升,也开始踏实的在销售部工作了。

她老公做了一年多,工资一直不错,但是却一直没有什么晋升机会,

一些业绩不如她老公的人在升级考核中反倒是排在她老公前面,她老公觉得很委屈,

再和自己直属上级吃饭的时候,喝得有点多,就抱怨了下。

这个上级说会给他创造机会,原本她老公以为是创造一个做业绩的机会,还挺高兴的。

分离小三具体方法(小三分离师如何分离)

没几天,他就被安排出差,就是陪同这个女领导去谈大项目的,

出差了半个月,回来一个星期之后,朱女士老公就升职加薪了,

朱女士知道后还很开心,以为她老公的晋升是因为这次出差,谈成了项目,

却不知道,晋升机会是**男人和女领导**换来的。

后面她老公在一年的时间里升职了两次,是他们公司销售部升职最快的。

工资也是一涨再涨让朱女士很开心,但是对她老公经常出差又很不满,

她老公每次出差她打视频电话,打**她老公都不接,说是在和客户谈生意,让她有事发消息。

后面发现了她老公和这个女领导不同寻常的关系,她才知道。

她老公升职加薪靠的是**,经常出差不是为了陪客户而是为了陪女领导。

她打**视频她老公不接,是因为那个时候,她老公和这个女领导在一起。

知道**的朱女士非常的崩溃,接受不了自己老公**,直接和**男人说,她要是不分离小三,就**。

原本朱女士以为**男人会和小三断,或者是为了利益选择和她**。

没想到,她老公既不想**,也不想和小三断,还劝她接受小三的存在。

**男人的说辞很直接,他和小三没有感情,小三喜欢他年轻的肉体,

他图的是小三带来的事业上的帮助,两个人各取所需而已,不会破坏到他的家庭。

朱女士还是接受不了,自己老公**,还是为了利益**。

结果**男人又和她说,他**,朱女士和孩子不也是受益人吗?

之前他工资不过万,朱女士买的护肤品都是一百多一套的,孩子买的牛奶都是在打折的时候才买。

他因为和女领导在一起,升职加薪,月薪几万了之后,

朱女士的护肤品也敢买千万一套的了,孩子的牛奶都是挑最好的买,

这样不好吗?他**,全家收益,朱女士有什么接受不了的,又有什么不满意的呢?

朱女士被**男人的一番话说得哑口无言,她不知道该怎么办,所以来找蓝方求助。

分离小三具体方法(小三分离师如何分离)

朱女士和蓝方说,现实上来讲,她老公说得没错,他**后他们一家生活的确变得更好了。

**男人和小三在一起,看上去似乎是对她有利无害的,但是她就是接受不了。

自己老公整天去陪别的女人,然后拿**自己赚的钱,来养活她和孩子?

这算什么事,她宁愿像之前一样,不要贵的护肤品,孩子的衣食住行也精打细算,

也不希望自己老公和小三继续婚外情,难道她这样的思想不对吗?

蓝方告诉朱女士她没有错,婚姻原本就是两个人的婚姻,

不管小三能够带来多大利益,介入别人的婚姻,她就是违背道德,需要被谴责的小三。

但是这个婚外情能不能解决,其实重点真的不在于这个小三。

因为对这个小三来说,**男人不是唯一性,不可替代的男人。

小三有钱能提供机会,就会有其他男人抢着去给小三做**。

重点是在朱女士老公身上,他不愿意放弃小三打来的好处,

那么想要解决这种婚外情,原配要做的是,从这一点入手,让小三主动抛弃**男人。

蓝方让朱女士收集好男人和小三**的证据,以及小三给**男人事业上提供便利的证据,

然后去找小三谈判,开门见山和小三说,她其实不缺**男人这么一个**,

只要小三事业稳定,还会有其他男人找上门,让小三抛弃**男人。

如果小三不愿意,朱女士可以告诉小三,她做好了鱼死网破的准备。

拿出证据和小三继续谈判,小三公司可能不会管小三私生生活的问题,

但是对于小三拿公司的资源去给自己找**这件事,绝对不会放过的。

如果小三因为朱女士的作闹,导致她事业出问题,她以后再想找**就难了。

到底要不要为了朱女士老公这个人,放弃整个森林,甚至不惜让事业名誉受损,

小三一定不会糊涂,朱女士还要告诉小三,不能够让**男人知道她找过小三。

要直接抛弃**男人,只有这样**男人不会怨朱女士,婚外情也能够解决。

分离小三具体方法(小三分离师如何分离)

最后,蓝方想说,很多婚外情中,高价值的小三,她们都不是非**男人不可能。

她们也有弱点,是害怕原配拿出来和她们谈判的,原配只要明白这一点,

同时能够找到小三的弱点,就能够让小三主动离开**男人。

如果你遭遇**不知道该怎么办,可以关注蓝方,私信聊聊你的情况。

我是蓝方,一个说实话做实事的情感导师。

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